10 Consejos para Escribir una Carta de Presentación Profesional y Convincente

Cómo escribir una carta de presentación profesional

7/16/20242 min read

Si estás buscando un nuevo empleo, una carta de presentación bien elaborada puede marcar la diferencia entre conseguir una entrevista o ser ignorado. Aunque una carta por sí sola no garantiza que te llamen, te brinda la oportunidad de destacarte y mostrar por qué eres el candidato ideal.

La carta de presentación no es un resumen de tu currículum. No desperdicies esta valiosa oportunidad repitiendo lo que ya está en él. Una buena carta de presentación te permite destacarte y demostrar por qué eres el candidato perfecto. Aquí te compartimos 10 consejos para escribir una carta de presentación profesional y convincente.

1. Personaliza tu Carta

No uses una carta genérica para todas las solicitudes. Investiga sobre la empresa y el puesto, y ajusta tu carta para que se adapte a ellos. Menciona el nombre del reclutador si lo conoces y explica por qué te interesa trabajar allí.

2. Sé Claro y Conciso

Tu carta debe ser fácil de leer. Evita párrafos largos y complicados. Usa un lenguaje claro y directo, y asegúrate de no extenderte demasiado. Lo ideal es que tu carta no sobrepase una página.

3. Destaca tus Logros

En lugar de simplemente enumerar tus responsabilidades anteriores, menciona logros específicos que demuestren tu capacidad y experiencia para ocupar ese cargo al que aspiras. Usa datos cuantificables siempre que sea posible.

4. Muestra tu Entusiasmo

Hazle saber al reclutador que realmente te interesa el puesto y la empresa. Expresa tu entusiasmo y explica cómo tus valores y objetivos se alinean con los de la organización.

5. Cuida el Formato y la Presentación

Presenta tu carta en un formato profesional con un diseño limpio. Usa una fuente legible, recomendamos tamaño 11. Asegúrate de que no haya errores tipográficos o gramaticales.

6. Incluye Palabras Clave

Revisa la descripción del puesto y asegúrate de incluir las palabras clave relevantes en tu carta. Esto no sólo demostrará que estás calificado, sino que también ayudará a que tu carta pase los filtros de los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS).

7. Sé Honesto

No exageres ni mientas sobre tus habilidades o experiencia. La honestidad es fundamental, y cualquier falsedad podría salir a la luz y perjudicar tus posibilidades.

8. Pide una Segunda Opinión

Antes de enviar tu carta, pídele a alguien de confianza que la revise con cuidado. Otras personas pueden ofrecerte perspectivas valiosas y ayudarte a detectar errores que podrías haber pasado por alto.

9. Termina con una Llamada a la Acción

Concluye tu carta agradeciendo al reclutador por su tiempo y consideración. Invítale a comunicarse contigo para una entrevista y menciona que estarás esperando su respuesta.

10. Acompaña tu Carta con un CV Actualizado

No olvides adjuntar tu currículum vitae actualizado. Asegúrate de que tanto tu carta como tu CV estén alineados y reflejen coherentemente tu perfil profesional. También es importante asegurarte que tu información de contacto esté incluida y bien escrita en ambos documentos.

Una carta de presentación bien escrita puede abrirte muchas puertas en el mundo laboral. Si te la piden con tu curriculum vitae, no dejes de enviarla. Sigue estos consejos para asegurarte de que tu carta sea profesional, convincente y personalizada.

¡Buena suerte con tu búsqueda de empleo!