¡Atención! Los 5 errores que arruinarán tu postulación en LinkedIn.
Evita que descarten tu currículum vitae cuando te postules a un cargo siguiendo estos consejos para presentar un curriculum vitae profesional.
Muchas veces, por querer llegar de primeros, terminamos llegando de últimos en la selección de personal. Si bien es cierto que en el competitivo mundo laboral de hoy en día, la búsqueda de empleo en LinkedIn se ha convertido en una carrera, también es cierto que cada detalle cuenta. Desde la redacción de tu perfil hasta la forma en que te presentas a los reclutadores, cada paso puede marcar la diferencia entre el éxito y la oportunidad perdida.
Es por eso que es crucial que pongas cuidado y esmero en cada aspecto de tus postulaciones. A continuación, te brindamos consejos clave para aumentar tus posibilidades de destacar cuando te postules a un cargo.
No leer o ignorar las instrucciones. Ignorar las instrucciones en el anuncio del cargo puede ser perjudicial. Los reclutadores suelen incluir pautas específicas en las publicaciones de trabajo y no seguirlas demuestra una falta de atención al detalle que puede hacer que tu solicitud sea descartada automáticamente, sin siquiera ser considerada. Lee detenidamente las instrucciones y cúmplelas meticulosamente para destacar como un candidato atento y comprometido con el proceso de solicitud.
Enviar postulaciones genéricas e impersonales. Evita enviar postulaciones genéricas, en pocas palabras, enviar el mismo currículum vitae para todo cargo al que te postules. En lugar de eso, toma en cuenta que cada empresa es diferente y los requerimientos del cargo pueden variar de empresa a empresa. Tómate el tiempo para adaptar tu currículum a los requerimientos del cargo y envíalo junto con una carta de presentación que explique por qué te interesa el cargo, la empresa y cómo puedes agregar valor.
Enviar un currículum vitae desactualizado. No descuides la actualización de tu currículum. Es crucial mantener la información sobre tu experiencia laboral, habilidades, logros y fechas lo más actualizada posible. Esto permite a los reclutadores y empleadores potenciales ver claramente tu valía. Además, recuerda que hoy en día se recomienda que tu currículum tenga un máximo de dos páginas para garantizar que sea conciso y fácil de leer.
Exagerar o mentir sobre tus habilidades. No exageres tus habilidades, experiencia o fechas de ejercicio de un cargo en tu perfil. Ser honesto y transparente es clave para construir relaciones de confianza. Las exageraciones o mentiras pueden ser descubiertas fácilmente y perjudicar tu reputación profesional.
Postularte sin cumplir los requisitos. Evita postularte a posiciones para las cuales no cumples con los requisitos. Hacerlo puede resultar en una pérdida de tiempo tanto para ti como para el reclutador. En lugar de enviar postulaciones indiscriminadas, sé selectivo y enfócate en aquellas oportunidades que se ajusten mejor a tus habilidades y experiencia, aumentando así tus posibilidades de éxito en tu búsqueda de empleo en LinkedIn.
Recuerda que cada detalle cuenta en tu búsqueda de empleo en LinkedIn. No dejes pasar ninguna oportunidad por alto. Para asegurarte de estar completamente preparado antes de postularte a cualquier cargo, echa un vistazo a nuestra lista de verificación completa aquí. Para ver una lista corta con lo que debes hacer, pulsa aquí.
¡Suerte en tu búsqueda!
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